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        1. 銅仁學院附屬中學 2021年人才引進面試評審辦法

          2021-06-04 1827

          銅仁學院附屬中學 2021年人才引進面試評審辦法

              

              根據《2021年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才實施方案》、《銅仁學院附屬中學2021年招聘(引進)緊缺學科英語教師簡章》和《銅仁學院附屬中學2021年人才引進工作方案》等規定,為做好2021年面向社會公開引進高層次人才面試工作,確保面試評審工作順利進行,特制定本辦法。

          一、領導小組

              組  長:張江林

              副組長:冉啟恩  羅錦江  孟凡梅  曾建平  代  蕓

              領導小組下設辦公室,由組織人事處處長黃明石同志擔任辦公室主任。

              領導小組下設紀檢監察室,由謝文穎同志擔任紀檢監察室主任。

          二、面試對象

              通過報名且資格審查合格的高層次人才和急需緊缺人才。

          三、面試評審方式及人員安排

              由學校招聘(引進)領導小組選派專家評審組,各專家評審組成人員7人,記分人員1人,聯絡員1人,計時員1人(兼監督員)。

          四、面試評審時間及方式

              (一)2021年6月15日13:30-下午18:30,在學校組織人事處進行資格審查(包括畢業證、學位證、有效《居民身份證》、教育部學籍在線驗證報告(學信網)及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件),逾期未審查的視為放棄本次我校人才引進工作資格。

              (二)面試時間:2021年6月16日8:00開始,同一職位采用現場抽簽方式決定先后順序。

              (三)面試方式:采取試教方式,每名參加面試人員面試時間45分鐘,專家提問時間5分鐘。

          五、疫情防控

              (一)及時對候考室,備課室,面試室消毒殺菌。

              (二)凡參加我校面試人員,需測量體溫,37.3℃以下才能進入學校面試;進校后填寫近14天活動軌跡。

              (三)貴州省外中高風險地區應聘者需提供七日內核酸檢查報告及健康碼綠色標識,貴州省內應聘者需提供健康碼綠色標識。

              (四)所有人員全程需戴防護口罩。

              (五)不符合疫情防控工作要求人員一律不得入校。

          六、評審工作流程

              (一)資格審查。按照招聘職位所設置的條件要求,對報名人員的學歷(學位)證書、普通話等級證書、專業技術職務資格證等相關資料進行認真審核,對符合條件的人員,填寫《銅仁市人才引進評審表》(附件1,以下簡稱《評審表》)。

              (二)現場評審。學校抽調德才兼備的相關專家組成評審面試組,并按照《銅仁學院附屬中學2021年人才引進面試評審辦法》采取試講等方式,對應聘的人才進行評審。評審中要著重了解引進人才的思想政治素質和政治立場,嚴把政治關。

              (三)專家評價。面試評審結束后,根據專家組評分、綜合評定意見等情況,由專家評審組負責人在評審表上寫出評語,將最后得分填入綜合評分欄,并簽署是否同意聘用意見,評審表需由專家評審組組長、評審專家、紀檢監督人員簽字。

              (四)審核備案?,F場面試評審記分員根據專家現場評審結果,如實填寫《現場評審統計表》(附件2)按程序報備。

          七、面試評審內容

              (一)參考人員采取試講,上一堂展示課(初中教材內容)。

              (二)回答評審專家面試提問。專家面試提問相同,面試問題原則上不少于2道(若在時間允許的情況下,評審專家可延伸提問,延伸問題統一)。

          八、評分方式

              面試評審實行百分制,每名評審專家根據面試人員試講情況,在專家組共同討論評審基礎上,獨立進行綜合評分,參加評審專家評分分數去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余分數相加后取平均分為該面試人員最后得分。

          九、評審意見

              面試評審合格分數線為60分,低于合格分數線均不作為引進對象,不予簽訂就業意向協議。面試分數實行百分制,保留小數點后兩位有效數。

          十、其他事項

              (一)面試評審結束后,學校根據招聘(引進)實施方案要求和評審結果,與評審合格人員簽訂相關協議書。

              (二)將《銅仁市擬引進高層次人才和急需緊缺人才花名冊》及個人資料(畢業證、學位證、身份證、專業技術資格證等)、簽訂的相關協議書等進行報備,作為辦理后續聘用手續的相關依據。

           

          附件1:銅仁市人才引進評審表

          附件2:現場評審統計表

          附件3:銅仁學院附屬中學資格復審及面試人員名單


          附件:202106044858.doc
          文件來源:銅仁學院附中
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